Asistir y acompañar a los organismos públicos, respecto de las políticas y lineamientos estratégicos requeridos para la gestión de gobierno.
FUNCIONES
Asistir a la Superioridad en los asuntos de su competencia según lo establecido en la Ley de Ministerios.
Solicitar a los Ministerios, Secretarías de Estado y demás organismos de la Administración Pública Provincial centralizada y desentralizada, la información necesaria para el cumplimiento de su misión específica.
Promover la elaboración de instrumentos de planificación, monitoreo y evaluación de la gestión y políticas públicas en el ámbito de la Administración Pública Provincial.
Elear a consideración del Poder Ejecutivo los proyectos de normas, instrumentos y recursos necesarios para la implantación de los lineamientos estratégicos de la provincia.
Coordinar con los organismos que correspondan, la formulación de planes, programas y proyectos conforme con la planificación estratégica de la provincia y demás planificaciones sectoriales, así como su seguimiento y monitoreo.
Entender en la implementación y evaluación de las acciones de políticas públicas en el marco del Plan de Modernización del Estado provincial.
Representar a la Provincia en los temas específicos de competencia cuando así lo disponga la Superioridad.
Entender en el diseño de programas de capacitación para los agentes de la Administración Pública Provincial, coordinando su accionar con los organismos que correspondan.
Entender en la organización y supervisión del servicio estadístico provincial.
Entender en la implementación de políticas de transformación digital e innovación tecnológica en las distintas áreas de gobierno.
Entender en la integración de una Infraestructura de información geoespacial de la Provincia, que favorezca la toma de decisiones, la formulación y ejecución de políticas públicas.
Ejercer la Autoridad de Registro habilitada por el Ente Licenciante o la Autoridad Certificante nacional para emitir certificados digitales en el marco de la normativa vigente.
Proponer las políticas para la transformación e innovación del Estado Provincial, en las distintas áreas de gobierno, para responder de manera oportuna, eficaz y eficiente a las necesidades de la ciudadanía.
Celebrar los convenios que correspondan según la normativa vigente en materia de su competencia.
Entender en la articulación estratégica de los planes y programas, orientados al fortalecimiento de la vinculación académica y empresarial.
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.
