DIRECCION DE AUDITORIA INTERNA

  • A CARGO DE:

    ,
  • UBICACIÓN:

    25 de Mayo 90
  • TELÉFONOS:

    ND
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  • SITIO OFICIAL:

    ND

MISIÓN

Ejercitar el control interno de los actos patrimoniales, económicos y financieros de la jurisdicción conforme al Plan Anual de Auditoría o lo indicado por la Superioridad

FUNCIONES

  • Ejercer el control interno en el ámbito del Ministerio de Educación, desarrollando auditorias integrales o parciales, en los aspectos presupuestarios, económico – financieros, patrimoniales, de legalidad y de gestión.
  • Asesorar a la Superioridad, como así también a los diferentes Organismos que componen el Ministerio de Educación, en materia de su competencia.
  • Evaluar la economía, eficacia y eficiencia de las actividades sujetas a auditoría y de los controles internos aplicados en dichas áreas.
  • Intervenir en la evaluación de los sistemas informáticos, en cuanto a la implementación y operación de programas, instalación y funcionamiento de redes y la seguridad de acceso a las mismas.
  • Comprobar la puesta en práctica, por parte de los Organismos controlados, de las observaciones y recomendaciones efectuadas.
  • Cumplir y hacer cumplir las normas técnicas a las que deberá ajustarse el trabajo a realizar por parte de los equipos de auditores, estableciendo, asimismo los planes de trabajo de sus equipos, orientando y supervisando su ejecución y resultados.
  • Informar a la Superioridad sobre la gestión de los Organismos auditados, en especial aquellos actos que hubiesen acarreado o estimen puedan acarrear perjuicios para el patrimonio público.
  • Intervenir en el control y auditoría de las organizaciones educativas privadas a las cuales el Poder Ejecutivo les haya otorgado subvenciones así como a las Cooperadoras Escolares de los establecimientos educativos.
  • Auditar la aplicación de fondos provenientes de Programas y/o Proyectos financiados por organismos nacionales o internacionales de crédito, conforme con la legislación provincial pertinente y las pautas que en la materia se acuerden con dichos organismos.
Fuente:
La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.