Asistir en la coordinación general de  los procesos de formación continua del personal docente, perteneciente al Sistema Educativo Provincial, para dar respuesta a las necesidades de especialización multidisciplinaria, que fortalecen el desempeño profesional y su impacto en la educación.  

1. Diseñar y articular la implementación de  programas y proyectos   de perfeccionamiento continuo,   para el personal que corresponda, en  todos los Niveles y Modalidades del Sistema Educativo Provincial.

2.  Impulsar ofertas de formación y capacitación destinadas a aspirantes a la docencia en el ámbito provincial, siguiendo los lineamientos y prioridades establecidos por  la Superioridad.

3.  Propiciar espacios  de reflexión, producción, revisión y recreación de saberes y capacidades de enseñanza, desde el análisis de los fundamentos teóricos y sus respectivas aplicaciones en la práctica.

4.  Desarrollar actividades de investigación para la detección de necesidades de formación continua y/o actualización de nuevas metodologías de enseñanza, en base a las actuales tendencias macroeducativas y su impacto en la sociedad en general.

5. Llevar un registro único de instituciones oferentes que se especialicen en el diseño y gestión de proyectos de desarrollo profesional, de acuerdo a las normas legales vigentes.

6. Entender en la incorporación de instituciones formativas externas al Ministerio de Educación en el Programa de Formación Docente Continua, como también ejercer su monitoreo y contralor.

7. Informar periódicamente a la Superioridad, acerca del resultado de sus actividades y objetivos.

8. Llevar a cabo cualquier otra actividad que le sea específicamente encomendada por la Superioridad.