Boletín Oficial - Gobierno de la Provincia de Tucumán Guía de Trámites Seg. de Expedientes Leyes y Decretos
 

   
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Area de Gobierno
 
 
 
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SECRETARIA DE ESTADO DE TRABAJO
 
Funcionario:
 
JIMENEZ, ROBERTO FRANCISCO
SECRETARIO DE ESTADO
Dirección: Junín 264 - San Miguel de Tucumán
Teléfono: 4218678 - 4217526 / 0800 444 5555 (Denuncias y Consultas)
E-mail: trabajoyempleo@tucuman.gov.ar
 
Misión del Organismo:
 
Ejercer la competencia y jurisdicción administrativa en la provincia de Tucumán para entender en materia del trabajo y del empleo en todas sus formas. Implementar acciones orientadas a promover y regular el accionar del mercado laboral.
 
Dependencia Jerárquica:
 
MINISTERIO DE GOBIERNO Y JUSTICIA
 
Funciones del Organismo:
 
  • Entender en la solución de los conflictos individuales y colectivos que se susciten en establecimientos o empresas privadas, organismos o empresas del Estado Provincial, Municipalidades y Comunas.
  • Organizar y dirigir la inspección y vigilancia del trabajo en todas sus formas y fiscalizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las que se dicten sobre la materia, los convenios colectivos y acuerdos de partes, instruyendo las actuaciones correspondientes.
  • Fiscalizar el cumplimiento de la legislación vinculada con Riesgos del Trabajo en los lugares de trabajo, dictando las medidas que aseguren los derechos, la integridad psicofísica y la dignidad de los trabajadores.
  • Aplicar sanciones por inobservancia de las disposiciones que regulan el trabajo en todas sus formas y por incumplimiento de las resoluciones que se dicten.
  • Promover el perfeccionamiento y difusión de la legislación laboral.
  • Entender en la ejecución de los aspectos relacionados con el empleo, actuando en concordancia con los lineamientos y orientaciones que el Gobierno Nacional disponga, en materia de políticas de empleo.
  • Asegurar al trabajador los derechos establecidos en la Constitución Nacional y en los convenios ratificados de la Organización Internacional del Trabajo, promoviendo la igualdad de oportunidades.
  • Proponer a la Superioridad la formulación de políticas destinadas a la creación de empleo.
  • Promover las actividades intensivas en trabajo, en base a la capacitación y la formación profesional.
  • Transparentar el mercado de trabajo, favorecer la inserción laboral y procurar la observancia del derecho de los trabajadores a la información y consulta.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, ejerciendo el poder de policía del trabajo.
  • Proponer y ejecutar estudios e investigaciones sobre el mercado laboral, desarrollo económico, producción y tecnología y los requerimientos de capacitación laboral.
  • Gestionar a nivel nacional e internacional recursos destinados a financiar proyectos relacionados, con la mejora del mercado de trabajo y los programas de empleo y formación laboral.
  • Coordinar entre las diferentes áreas de la Administración Pública, Provincial Municipal y Comunal, la sociedad civil, y el sector privado, acciones orientadas a promover la generación de empleo estable.
  • Entender en el cumplimiento y aplicación del convenio celebrado entre la Nación y la Provincia en materia de Riesgos de Trabajo.
 
Organismos dependientes y Entes autárquicos vinculados
 
Fuente: La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos.
 
Premio mate.ar Regional 2007
Premio OX 2008