|
|
 |
Bienvenidos a nuestro Sitio Web - gobierno/default.php |
| |
 |
|
| |
| SECRETARIA DE ESTADO DE PLANEAMIENTO |
| |
| Funcionario: |
| |
| SAGUIR, JULIO |
SECRETARIO DE ESTADO
|
| Dirección: 25 de Mayo 90 |
| Teléfono: 4844000 - Int. 393 |
E-mail: planeamiento tucuman.gov.ar
|
| Sitio Oficial |
|
| |
|
|
| Misión del Organismo: |
| |
| Entender en el seguimiento y articulación de los planes provinciales de gobierno y de gestión; la asistencia al Poder Ejecutivo Provincial y a los Gobiernos Municipales en la elaboración de sus respectivos planes; la formulación y propuesta de planes y proyectos de corto, mediano y largo plazo; el diseño, implementación y seguimiento de políticas de modernización del Estado Provincial; la articulación de las estadísticas provinciales básicas y la capacitación de la Administración Pública Provincial. |
| |
|
|
|
|
|
|
| Funciones del Organismo: |
| |
- Informar regularmente al Gobernador sobre la marcha del plan de gobierno provincial.
- Participar en la orientación del desarrollo institucional y socio-económico de la provincia mediante la definición de objetivos y prioridades de mediano y largo plazo.
- Promover la elaboración de instrumentos de planificación, la formulación de planes y programas, enmarcados en los objetivos y prioridades de mediano y largo plazo.
- Entender en la organización y administración del servicio estadístico provincial.
- Asumir la representación del Gobierno Provincial en los asuntos de su competencia.
- Estudiar, formular e implementar acciones de mejoramiento de los servicios provistos por la Administración Pública Provincial.
- Entender en el diseño de políticas, principios y pautas técnicas de eficacia y eficiencia para la organización y el funcionamiento del Estado Provincial y supervisar la adecuación de las estructuras administrativas a los fines de facilitar la mejor ejecución de los planes y programas del gobierno provincial.
- Promover la incorporación de los nuevos avances en materia administrativa y de las modernas tecnologías de la gestión a los diseños y mejoramientos de los servicios públicos provinciales.
- Actualizar el diagnóstico de las necesidades de capacitación de la Administración Pública Provincial y proponer las actividades para responder a estas demandas.
- Diseñar programas de capacitación para los agentes de la Administración Pública Provincial, y coordinar con los planes y programas que lleven a cabo otros organismos del Ejecutivo Provincial.
|
| |
|
|
| Organismos dependientes y Entes autárquicos vinculados |
| |
|
| Fuente: La información que se brinda en esta página es proporcionada por la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General de Organización y Métodos. |
|
|
|
| |