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| SECRETARIA DE ESTADO DE GESTION PUBLICA Y PLANEAMIENTO |
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| Funcionario: |
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| SAGUIR, JULIO |
SECRETARIO DE ESTADO
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| Misión del Organismo: |
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Compete a la Secretaría de Estado de Gestión Pública y Planeamiento asistir a los diferentes organismos dependientes del Poder Ejecutivo provincial, los entes autárquicos y los descentralizados, conforme a las políticas y lineamientos estratégicos definidos por el titular del Poder Ejecutivo Provincial. Entender en el diseño y elaboración de los planes provinciales de gobierno y de gestión, y asistir al Poder Ejecutivo Provincial en la formulación y seguimiento de políticas de modernización de la Administración Pública Provincial. Promover el diseño de políticas de recursos humanos, de tecnologías de información y comunicación, de gestión pública, de modernización del Estado, del sistema estadístico provincial, y la aplicación de las normas sobre medicina del trabajo. Entender en la coordinación de las actividades que se deriven de su misión y funciones específicas con las otras áreas del Poder Ejecutivo Provincial. |
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| Funciones del Organismo: |
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Asistir al Poder Ejecutivo en los asuntos de su competencia, según lo establecido en la Ley de Ministerios.
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Asistir en la coordinación del cumplimiento de las facultades delegadas por el Poder Ejecutivo Provincial a los Ministros y Secretarios de Estado.
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Solicitar a los Ministerios, Secretarías de Estado y demás organismos de la Administración Pública Provincial centralizada y descentralizada la información necesaria para el cumplimiento de la misión específica, según las instrucciones del titular del Poder Ejecutivo.
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Supervisar y elevar para el análisis y evaluación, por el organismo técnico competente en la materia y su posterior aprobación, las estructuras organizativas de sus sectores dependientes.
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Promover la elaboración de instrumentos de planificación, monitoreo y evaluación de la gestión y políticas públicas en el ámbito de la Administración Pública Provincial, y la formulación y seguimiento de planes y programas, enmarcados en los objetivos y prioridades de mediano y largo plazo.
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Entender en la organización y administración del servicio estadístico provincial.
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Intervenir en el perfeccionamiento y modernización de la organización y funcionamiento de la Administración Pública Provincial y los recursos humanos, técnicos, materiales, de tecnologías de la información y de la comunicación y financieros con que cuenta.
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Colaborar en el diseño de políticas, principios y pautas técnicas de eficacia y eficiencia para la organización y el funcionamiento del Estado Provincial y en la adecuación de las estructuras administrativas a los fines de facilitar la mejor ejecución de los planes y programas del gobierno provincial.
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Promover la incorporación de los nuevos avances en materia administrativa y de las modernas tecnologías de la gestión a los diseños y mejoramientos de los servicios públicos provinciales.
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Proponer las políticas de recursos humanos y criterios para su seguimiento y evaluación de su aplicación, para asegurar el desarrollo y funcionamiento de un sistema eficiente de la carrera administrativa.
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Actualizar el diagnóstico de las necesidades de capacitación de la Administración Pública Provincial y proponer las actividades para responder a estas demandas.
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Diseñar programas de capacitación para los agentes de la Administración Pública Provincial, y coordinar con los planes y programas que lleven a cabo otros organismos del Poder Ejecutivo Provincial.
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Entender en la aplicación de las normas legales vigentes sobre medicina del trabajo, tanto nacional como provincial, en el ámbito de la Administración Pública Provincial, tendientes a aumentar la productividad y disminuir el ausentismo del personal.
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Entender en todo lo relacionado con la coordinación y ejecución de las actividades presupuestarias, contables y financieras de las Unidades Ejecutoras cuya administración se encuentre bajo su responsabilidad y la atención del despacho de su área de competencia.
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Coordinar la formulación de lineamientos estratégicos del gobierno y de los planes, programas y proyectos, que deberán tenerse en cuenta para su cumplimiento, como así también su evolución integral.
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